DigitalMarketingsupport.

Kami adalah perusahaan startup di bidang digital marketing yang berfokus pada pemanfaatan teknologi, kreativitas, dan strategi pemasaran digital untuk mendukung pertumbuhan bisnis. Kami terus beradaptasi dengan perkembangan tren dan teknologi untuk menciptakan peluang, mengembangkan inovasi, serta memberikan nilai tambah melalui ekosistem digital.

Kami percaya bahwa pertumbuhan perusahaan dimulai dari individu yang memiliki nilai dan tujuan yang sejalan. Nilai yang kami pegang adalah Result-Oriented, Creative & Innovative, Agile & Adaptable, Ownership & Accountability, Collaborative, Growth Mindset, Integrity, serta Learn, Share & Improve — landasan kami dalam membangun lingkungan kerja yang produktif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pertumbuhan bersama.

Kami membangun budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan terbuka terhadap ide-ide baru. Setiap individu diberikan kesempatan menyampaikan pendapat, mengembangkan kreativitas, serta mengambil peran dalam menyelesaikan tantangan pekerjaan. Sebagai perusahaan di industri digital marketing, kami menghargai kecepatan belajar, kemampuan beradaptasi, dan inisiatif, berjalan beriringan dengan profesionalisme, tanggung jawab, dan pencapaian target.

Kami membuka peluang karier untuk berbagai posisi sesuai kebutuhan dan perkembangan bisnis perusahaan, mulai dari bidang digital marketing, advertising, content creation, customer service, marketplace operations, data administration, hingga fungsi pendukung bisnis lainnya. Posisi yang tersedia dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan organisasi; informasi lowongan terbaru tersedia melalui halaman karier di website kami.

Ya, kami terbuka bagi fresh graduate yang memiliki keinginan belajar tinggi, inisiatif, serta semangat untuk berkembang di industri digital marketing. Pengalaman magang yang relevan menjadi nilai tambah karena membantu kandidat memahami dasar pekerjaan dan beradaptasi dengan lingkungan profesional. Kami tidak hanya mempertimbangkan pengalaman, tetapi juga potensi, pola pikir, kemampuan beradaptasi, dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.

Kami mencari kombinasi kompetensi teknis dan perilaku kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Secara umum, kompetensi yang kami hargai meliputi kemampuan berkomunikasi dan bekerja sama dalam tim, berpikir kritis dan menyelesaikan masalah, kreativitas serta kemauan mengembangkan ide, kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan teknologi, pengelolaan waktu dan target, inisiatif serta integritas, kemauan belajar dan menerima masukan, serta kemampuan menggunakan tools digital yang relevan. Persyaratan teknis dan kompetensi khusus disesuaikan dengan tanggung jawab masing-masing posisi.

Kandidat dapat melamar melalui website resmi perusahaan dengan mengunjungi halaman karier dan memilih posisi yang sesuai dengan minat serta kualifikasi. Selanjutnya, isi informasi yang diperlukan dan unggah dokumen lamaran sesuai petunjuk yang tersedia. Pastikan informasi yang diberikan akurat dan dokumen sudah sesuai persyaratan posisi yang dilamar; tim rekrutmen kami meninjau setiap lamaran berdasarkan kebutuhan dan kriteria yang ditetapkan.

Secara umum, proses rekrutmen kami terdiri dari screening CV, psikotes, interview HR, testing, interview user, offering letter, hingga masa training untuk memahami pekerjaan, sistem, serta standar kerja perusahaan. Tahapan dapat disesuaikan dengan kebutuhan posisi, dan kandidat akan memperoleh informasi lebih lanjut mengenai proses yang perlu diikuti dari tim rekrutmen.

Kami menerapkan sistem kerja yang menyesuaikan kebutuhan operasional, karakteristik pekerjaan, dan target masing-masing tim. Dalam lingkungan startup digital marketing yang dinamis, kami mendorong komunikasi terbuka, kolaborasi lintas fungsi, serta pemanfaatan teknologi untuk mendukung efektivitas kerja. Setiap individu diharapkan mampu mengelola tanggung jawabnya secara profesional dan memenuhi target yang ditetapkan. Informasi mengenai jam kerja, lokasi kerja, dan ketentuan khusus lainnya disampaikan sesuai kebijakan yang berlaku pada masing-masing posisi.

Kami mendorong setiap individu untuk terus belajar, mengembangkan kompetensi, dan bertumbuh bersama perusahaan. Benefit dan dukungan yang tersedia meliputi pengembangan kompetensi melalui pengalaman kerja dan evaluasi, kesempatan bertumbuh sesuai kinerja serta kebutuhan organisasi, fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku, penyediaan snack untuk kenyamanan selama bekerja, cuti haid sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan kebijakan perusahaan, serta fleksibilitas bekerja dari rumah (WFH) sesuai kebijakan dan kebutuhan operasional.